TAlleres

Formación especializada en temas de igualdad de género, en modo presencial y virtual.
Igualdad de género es un buen negocio

Dirigido a:

Líderes de la organización que están iniciando su compromiso con la igualdad de género.

Listado de talleres:

  • “Igualdad de género: una estrategia ganar/ganar”
  • “Beneficios de la diversidad e inclusión para su empresa”
  • “Mejores prácticas para la igualdad de género dentro de su empresa: una estrategia rentable en tiempos de crisis”
  • “Iniciativas y certificaciones a favor de la igualdad de género: ¿cómo comprometer a la empresa desde el más alto nivel?”
Introducción a la igualdad de género

Dirigido a:

Empresas que desean fomentar una cultura organizacional a favor de la igualdad de género en todo su personal.

Listado de talleres:

  • “5 acciones para llevar la Igualdad de Género de la teoría a la práctica”
  • “Contribuyendo a la igualdad de género en mi día a día”
  • “Inclusión de la comunidad LGBT+ en la empresa”
  • “Marco jurídico que promueve acciones en favor de la igualdad de género”
Sesgos inconscientes

Dirigido a:

Organizaciones que buscan identificar los sesgos cognitivos y su impacto en el espacio laboral.

Listado de talleres:

  • “Introducción a sesgos de género”
  • “Sesgos de género en empresas: cómo identificarlos y estrategias para superarlo”
Gestión del talento con enfoque de género

Dirigido a:

Líderes y personal de gestión del talento humano comprometidos con la no discriminación y la igualdad de oportunidades en la empresa.

Listado de talleres:

  • “Mejores prácticas de reclutamiento y selección libres de sesgos de género”
  • “Desarrollo profesional: rompiendo techos de cristal”
  • “Evaluación de desempeño y promoción a favor de la igualdad”
  • “¿Cómo garantizar la Igualdad salarial en mi empresa?”
Conciliación y corresponsabilidad

Dirigido a:

Empresas que desean desarrollar acciones a favor de la conciliación de la vida familiar, personal y laboral en sus equipos de trabajo.

Listado de talleres:

  • “Conciliación vida familiar, personal y laboral para líderes”
  • “Hablemos de co-parentalidad positiva”
  • “Empresa amiga de la lactancia materna: una estrategia para el bienestar”
  • “Derechos y beneficios a favor de la conciliación vida familiar y laboral”
  • “Madre y profesional en tiempos de pandemia: cómo encontrar tu balance con perspectiva de género”
Espacios libres de violencia

Dirigido a:

Organizaciones comprometidas con la construcción de una cultura de cero tolerancia a la violencia basada en género en el entorno laboral.

Listado de talleres:

  • “El ABC sobre la violencia basada en género”
  • “Identificando sesgos de violencia de género y 4 acciones para superarlos”
  • “Desarrollando e implementando una cultura de CERO tolerancia a la violencia basada en género”
  • “Normativa en materia de violencia de género”
Comunicación inclusiva

Dirigido a:

Organizaciones que buscan fortalecer su comunicación interna y externa de forma inclusiva y sin estereotipos de género.

Listado de talleres:

  • “Comunicación inclusiva: una estrategia justa y poderosa”
  • “Informar responsablemente desde una perspectiva de género”
  • “Marketing inclusivo y sensible al género”
Empoderamiento femenino

Dirigido a:

Organizaciones que buscan incrementar la participación de las mujeres en posiciones de liderazgo, brindándoles herramientas para su desarrollo profesional y personal.

Listado de talleres:

  • “Herramientas de empoderamiento femenino –juntas vamos más lejos”
  • “Promoción de liderazgo femenino”
  • “Empoderamiento de la mujer desde una perspectiva de género”
Cambio climático e igualdad de género

Dirigido a:

Organizaciones que desean desarrollar iniciativas ambientales con enfoque de género, sea que cuenten o no previamente con su plan de gestión ambiental.

Listado de talleres:

  • “Relación entre cambio climático y género”
  • “Cómo construir su plan de gestión ambiental con enfoque de género”
  • “Pasos para transversalizar el enfoque de género en el plan de gestión ambiental de su organización”